Zašto nije pametno imati “cold” profil na mrežama
U današnjem digitalnom svetu, tvoja online prisutnost govori mnogo o tebi – čak i kada ćutiš. Ako se pitaš da li tvoj profil na društvenim mrežama treba da bude aktivan ili ne, vreme je da saznaš zašto “hladni”, tj. “cold” profili više nisu u trendu, niti su korisni ako želiš da ostaviš dobar utisak – bilo profesionalno ili privatno.
Šta zapravo znači “cold” profil?
Sigurno si naleteo/la na profile na LinkedIn-u, Instagramu ili Facebooku koji deluju kao da su zamrznuti u prošlom veku. Nema slike, nema opisa, nema aktivnosti… Ukratko, to su profili koji ne prenose nikakvu poruku, ne grade nikakvu konekciju, niti pružaju vrednost posmatraču. Takvi profili deluju nezainteresovano, pa čak i sumnjivo.
Ali, zašto ljudi prave ovakve profile?
- Zbog toga što ne znaju kako da ih popune
- Jer veruju da je bolje ništa nego „pogrešno”
- Zato što ne vide vrednost u javnom deljenju informacija
Ipak, digitalno vreme u kome živimo traži drugačiji pristup. Danas, tvoj online identitet može da ti otvori vrata karijere, saradnje, pa čak i da ti pomogne da pronađeš novu zajednicu ljudi sa sličnim interesovanjima.
Da li znaš šta ljudi prvo urade kada žele da te upoznaju?
U većini slučajeva, ukucaju tvoje ime na Google. Tvoj LinkedIn, Instagram, Facebook ili čak TikTok profil često se pojavi među prvim rezultatima.
Zamisli da im se tada prikaže prazan, neuređen, hladan profil bez ikakvih informacija. Da li bi ti to ulivalo poverenje? Čak i ako si stručan/a u svom poslu, bez jasne i autentične prezentacije – tvoje veštine mogu ostati neprimećene.
Hladan profil = propuštena prilika
Ne kažemo da moraš da “spemuješ” mreže sadržajem, već da je važno da ostaviš trag koji će komunicirati tvoje vrednosti, znanja i interese. Pogledaj to ovako – ako je tvoj profil tvoja digitalna lična karta, šta želiš da piše na njoj?
Top razlozi zašto ne treba imati cold profil
1. Gubiš šansu da se istakneš profesionalno
Danas, poslodavci sve češće gledaju profile na mrežama prilikom izbora kandidata. Ako si freelancer, poduzetnik ili tražiš posao – tvoj profil je tvoja reklama.
- Kvalitetna fotografija ostavlja pozitivan prvi utisak
- Dobar opis jasno komunicira ko si i čime se baviš
- Redovno objavljivanje pokazuje da si aktivan/a i aktuelan/a u svojoj oblasti
Na LinkedIn‑u, na primer, neaktivni profili izgledaju kao da ih niko ne koristi. Kada HR menadžer pogleda takav profil – obično nastavlja dalje.
2. Umanjuješ ličnu kredibilnost
Zamisli da tražiš partnera za neki projekat, ali na njegovom profilu nema ničega što bi ti reklo ko je on, šta zna, s kim je ranije radio, niti kakve su njegove oblasti interesovanja. Koliko bi mu verovao/la, samo na osnovu tog profila?
Transparentnost (u razumnim granicama!) gradi poverenje. Ljudi žele da znaju s kim imaju posla. Uostalom, i ti to želiš, zar ne?
3. Teže gradiš kontakt sa zajednicom
Jedna od najvećih prednosti društvenih mreža je mogućnost stvaranja mreže poznanstava i podrške. Ako ti je profil prazan i ne pokazuje ništa o tebi – teško je da će ljudi znati kako da stupe u kontakt s tobom, ili kako da ti pomognu, uključe te u projekte, taguju te u objavi ili povežu s nekim važnim.
Aktivni profili otvaraju vrata saradnjama, dok hladni profili zatvaraju vrata pre nego što se otvore.
Kako prepoznati da imaš cold profil?
Postoji nekoliko jasnih pokazatelja.
- Nema profilne slike ili je “stock” fotografija
- Biografija ili opis ne postoji
- Poslednja objava je pre više od 6 meseci
- Nemaš povezane kontakte, prijatelje, saradnike
- Ne koristiš sadržaj kao način izražavanja (tekstovi, priče, komentari)
Da li si se pronašao/la u nekoj od ovih stavki? Nema brige – nije kasno da to promeniš!
Kako preobratiti cold profil u online prednost?
Ne moraš da postaneš influencer da bi tvoj profil imao smisla. Dovoljno je da autentično i kontinuirano komuniciraš ono što te interesuje i što znaš. Evo nekoliko koraka:
1. Postavi jasnu i profesionalnu profilnu fotografiju
Nasmejano lice, dobre rezolucije i jasno vidljivo. Ništa previše formalno, ali ni previše “opušteno”. Pogodi sredinu.
2. Napiši kratak opis ko si
Na LinkedIn-u – tvoj headline. Na Instagramu – biografija u tri-četiri rečenice. Ko si, šta te zanima, čime se baviš i – zašto bi te neko pratio ili kontaktirao?
3. Objavljuj sadržaj koji te motiviše
Možeš početi od jednostavnih stvari:
- Preporuka knjige koju si nedavno pročitao/la
- Uvid koji si imao posle neke obuke
- Komentar na aktuelnu temu iz svoje oblasti
Ne mora sve biti savršeno. Bitno je da je iskreno i tvoje.
4. Poveži se sa ljudima iz svoje industrije
Prati, lajkuj, komentariši. To je način da i drugi tebe primete. Umrežavanje nije samo odlazak na konferencije – ono se dešava i online.
5. Budi dosledan/na
Nije poenta svakodnevna aktivnost. Bolje je jednom nedeljno – ali redovno, nego 3 puta nedeljno pa mesec pauze.
6. Promoviši svoja dostignuća
Objavi certifikat koji si dobio/la na kursu, predstavi projekat na kojem si radio/la, ili jednostavno podeli lično iskustvo iz neke situacije (što autentničnije – to bolje!).
Šta kažu primeri iz prakse?
Marko je bio programer koji mesecima nije mogao da nađe posao. Imao je znanje – ali ga niko nije video. Njegov profil na LinkedInu bio je skoro prazan. Posle kratke obuke, postavio je dobru sliku, napisao lepo sročen opis i počeo da deli svoje projekte i probleme na kojima radi.
Za tri meseca – javljeno mu se iz dve firme i angažovali su ga kao eksternog saradnika. Samo zato što su ga primetili online.
Slično se desilo i Milici, marketarki iz Novog Sada. Njen Instagram nije imao veze s poslom – sve dok nije počela da objavljuje priče o digitalnom marketingu. Danas ima zajednicu od preko 5.000 ljudi, a predaje na lokalnoj akademiji.
Ali, ja ne želim da “forsiram sebe”. Da li je i dalje loše imati cold profil?
Naravno, nisu svi ljubitelji društvenih mreža. Ali, postoje načini da diskretno, ali efektno održiš toplinu svog profila – čak i ako ne objavljuješ svakog dana.
- Ažuriraj osnovne informacije na profilu dva‑tri puta godišnje
- Objavi po neku objavu kvartalno – makar iskustvo sa posla, kursa ili događaja
- Reaguj na tuđi sadržaj: komentariši, šeruj, pošalji poruku zahvalnosti…
Tvoj online glas ne mora da viče. Ali bolje da se čuje tišim tonom nego da se uopšte ne čuje.
Društvene mreže nisu gubljenje vremena – ako ih koristiš pametno.
Mnogo ljudi izbegava društvene mreže jer veruju da su one mesto za “gubljenje vremena”. I verovatno jeste – ako dane provodiš na TikToku gledajući smešne videe (ni to nije loše, ponekad 😄). Ali kada koristiš mreže kao alat za građenje sebe – tada one postaju moćan kanal rasta.
Zato razmisli:
- Šta tvoji profili danas govore o tebi?
- Da li komuniciraju tvoju vrednost?
- Da li neko na osnovu tvojih objava može da zamisli saradnju s tobom?
Zaključak: Vreme je da “otopiš” svoj profil
Nema potrebe da postaneš influenser. Ali ako želiš da te ljudi primete, poštuju i potraže – ne možeš priuštiti sebi da ostaneš cold. Ulaganje u svoj profil je ulaganje u lični brend – a to je ono što danas pravi razliku.
Ne moraš znati sve. Samo počni. Daj svom profilu toplinu i život – jer u digitalnom svetu, hladno se ne pamti.
Pišite nam u komentarima – kako izgleda vaš profil danas? Da li ste već „otopili” svoj online identitet ili je vreme da počnete?